Descritivo de áreas

Área: Processos Industriais – Cidades: Lucas do Rio Verde/MT e Primavera do Leste/MT

A área de Processos Industriais da FS é responsável pela produção de etanol de milho, utilizando processos avançados e sustentáveis. Aqui estão algumas características típicas dessa área:

  1. Tecnologia e Inovação:

    • Utilização de tecnologias avançadas para maximizar a eficiência da produção de etanol de milho;

    • Implementação de processos contínuos e automação para garantir consistência e qualidade no produto final;

    • Pesquisa e desenvolvimento para melhorar constantemente os processos produtivos e explorar novas tecnologias.

  2. Sustentabilidade:

    • Foco em práticas sustentáveis, incluindo a redução de resíduos e emissões de gases de efeito estufa;

    • Reciclagem de subprodutos, como o DDG (grãos secos de destilaria), utilizado como ração animal;

    • Uso eficiente de recursos hídricos e energéticos.

  3. Controle de Qualidade:

    • Implementação de rigorosos controles de qualidade em todas as etapas do processo de produção;

    • Monitoramento contínuo dos parâmetros de produção para garantir que os produtos atendam aos padrões de qualidade e segurança.

  4. Gestão de Operações:

    • Planejamento e gerenciamento eficientes das operações para garantir a produção contínua e minimização de tempos de inatividade;

    • Coordenação com outras áreas da empresa, como Logística e Suprimentos, para assegurar a disponibilidade de matérias-primas e a entrega pontual dos produtos.

  5. Compliance e Normas Regulatórias:

    • Conformidade com as regulamentações ambientais e de segurança vigentes;

    • Adoção de práticas de segurança do trabalho para proteger os funcionários e o meio ambiente.

  6. Treinamento e Desenvolvimento:

    • Capacitação contínua dos funcionários para operar e manter as tecnologias de produção;

    • Desenvolvimento de habilidades e conhecimentos para melhorar a eficiência e a inovação nos processos industriais.

Área: Finanças de Etanol – Cidades: São Paulo/SP

A área de Finanças de Etanol da FS é crucial para a gestão econômica e financeira das operações relacionadas à produção e comercialização de etanol. Esta área abrange diversas funções e responsabilidades essenciais para a saúde financeira e o crescimento sustentável da empresa. Aqui estão algumas das principais características:

  1. Gestão Financeira:

  • Planejamento e Controle Orçamentário: Elaboração e monitoramento de orçamentos para garantir que as operações de produção de etanol estejam alinhadas com os objetivos financeiros da empresa.

  • Análise de Custos: Avaliação detalhada dos custos de produção, incluindo matérias-primas, energia, mão de obra e manutenção, para identificar oportunidades de redução de custos e aumento de eficiência.

  1. Análise de Investimentos:

  • Avaliação de Projetos: Análise de viabilidade econômica de novos projetos de expansão ou melhorias nas plantas de produção de etanol.

  • Retorno sobre Investimento (ROI): Cálculo e monitoramento do retorno sobre investimentos realizados na área de etanol.

  1. Gestão de Receitas:

  • Precificação: Definição de estratégias de precificação do etanol para maximizar receitas, levando em conta fatores como custo de produção, demanda de mercado e preços concorrentes.

  • Gestão de Vendas: Coordenação com a área comercial para garantir a eficiência na venda do etanol produzido.

  1. Controle de Fluxo de Caixa:

  • Monitoramento de Caixa: Acompanhamento rigoroso do fluxo de caixa para garantir que a empresa tenha liquidez suficiente para suas operações diárias e para investimentos futuros.

  • Gestão de Contas a Pagar e a Receber: Garantir o pagamento pontual de fornecedores e o recebimento adequado de clientes.

  1. Gestão de Riscos Financeiros:

  • Hedging e Proteção Contra Riscos: Implementação de estratégias de proteção contra flutuações nos preços de commodities e variações cambiais.

  • Avaliação de Riscos: Identificação e mitigação de riscos financeiros associados à produção e comercialização de etanol.

  1. Conformidade e Relatórios:

  • Relatórios Financeiros: Preparação de relatórios financeiros precisos e oportunos para a alta administração e stakeholders.

  • Auditorias e Conformidade: Garantia de que as operações financeiras estejam em conformidade com as regulamentações locais e internacionais, além de preparação para auditorias internas e externas.

  1. Relacionamento com Investidores:

  • Comunicação com Investidores: Manter uma comunicação clara e transparente com investidores e acionistas sobre a performance financeira da área de etanol.

  • Captação de Recursos: Trabalhar na captação de recursos e financiamentos para novos projetos e expansões na produção de etanol.

Área: Gestão de Almoxarifado – Cidades: Lucas do Rio Verde/MT 

A área de Gestão de Almoxarifado da FS desempenha um papel crucial na administração e controle dos materiais e suprimentos necessários para a produção da companhia. Esta área garante a eficiência, organização e disponibilidade de todos os itens necessários para a operação contínua e eficaz da empresa. Abaixo estão algumas das principais responsabilidades e características dessa área:

  1. Controle de Estoque:

    • Recebimento e Armazenagem: Recebimento de materiais, inspeção de qualidade, e armazenamento adequado conforme as especificações.

    • Registro de Entrada e Saída: Manutenção de registros precisos de todas as entradas e saídas de materiais, garantindo a rastreabilidade e o controle de inventário.

  2. Gestão de Inventário:

    • Inventário Físico e Rotativo: Realização de inventários físicos periódicos e inventários rotativos para garantir a acuracidade dos registros.

    • Reabastecimento: Definição de níveis mínimos e máximos de estoque para garantir que não haja falta ou excesso de materiais.

  3. Organização e Layout:

    • Organização do Espaço: Planejamento e organização do layout do almoxarifado para otimizar o espaço e facilitar o acesso aos materiais.

    • Etiquetagem e Identificação: Implementação de sistemas de etiquetagem e identificação para facilitar a localização e o controle dos materiais.

  4. Gestão de Materiais:

    • Classificação e Codificação: Classificação e codificação dos materiais para padronizar a gestão e facilitar o controle.

    • Separação e Distribuição: Preparação e separação dos materiais conforme as requisições internas e distribuição para os departamentos solicitantes.

  5. Tecnologia e Sistemas de Informação:

    • Sistemas de Gestão de Estoque (ERP): Utilização de sistemas de gestão de estoque integrados (ERP) para monitorar e controlar os níveis de estoque e as movimentações de materiais.

    • Automação: Implementação de tecnologias de automação para melhorar a eficiência das operações do almoxarifado.

  6. Segurança e Conformidade:

    • Normas de Segurança: Garantia de que todas as operações do almoxarifado estejam em conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional.

    • Conformidade Regulatória: Cumprimento das regulamentações e normas pertinentes ao armazenamento de materiais.

  7. Eficiência Operacional:

    • Redução de Custos: Implementação de estratégias para minimizar os custos operacionais, como otimização de processos e redução de desperdícios.

    • Treinamento de Pessoal: Capacitação contínua dos funcionários para garantir a eficiência e a segurança nas operações do almoxarifado.

  8. Sustentabilidade e Gestão de Resíduos:

    • Gestão de Resíduos: Implementação de práticas de gestão de resíduos para minimizar o impacto ambiental.

    • Sustentabilidade: Adoção de práticas sustentáveis no armazenamento e na utilização de materiais. 

Área: Logística – Cidades: Lucas do Rio Verde/MT

A área de Logística da FS é fundamental para garantir a movimentação eficiente de matérias-primas e produtos acabados, desde a recepção de insumos até a entrega do etanol e outros produtos aos clientes finais. Aqui estão algumas das principais responsabilidades e características dessa área:

  1. Gestão de Transporte:

    • Transporte Interno: Coordenação do transporte interno de matérias-primas e produtos intermediários dentro das instalações da empresa.

    • Transporte Externo: Planejamento e execução do transporte de produtos acabados para distribuidores, clientes finais e pontos de venda, utilizando modais rodoviário, ferroviário ou outros conforme necessário.

  2. Planejamento Logístico:

    • Roteirização e Programação de Entregas: Otimização das rotas de transporte e programação de entregas para maximizar a eficiência e minimizar os custos.

    • Planejamento de Demanda: Previsão da demanda de mercado e planejamento logístico para atender às necessidades dos clientes de maneira oportuna e eficiente.

  3. Armazenagem e Distribuição:

    • Centros de Distribuição: Gerenciamento de centros de distribuição estrategicamente localizados para armazenar produtos acabados e facilitar a distribuição rápida e eficiente.

    • Cross-Docking: Implementação de técnicas de cross-docking para reduzir o tempo de armazenagem e acelerar a movimentação de produtos.

  4. Gestão de Inventário:

    • Controle de Estoque: Monitoramento constante dos níveis de estoque para evitar excessos ou faltas, garantindo a disponibilidade de produtos para entrega.

    • Sistema de Gestão de Inventário (ERP): Utilização de sistemas integrados para rastrear e gerenciar inventários de forma precisa e em tempo real.

  5. Tecnologia e Inovação:

    • Automação e Monitoramento: Implementação de tecnologias de automação e monitoramento para rastreamento de veículos, gerenciamento de frotas e otimização de operações logísticas.

    • Sistemas de Informação: Uso de sistemas de informação logísticos para planejamento, execução e monitoramento de todas as atividades logísticas.

  6. Gestão de Fornecedores e Parcerias:

    • Seleção e Gestão de Fornecedores: Escolha criteriosa de fornecedores de serviços de transporte e logística, além de gerenciamento de contratos e parcerias.

    • Negociação de Contratos: Negociação de condições e preços favoráveis para serviços logísticos, garantindo a melhor relação custo-benefício.

  7. Sustentabilidade e Responsabilidade Ambiental:

    • Logística Verde: Implementação de práticas sustentáveis na logística, como a utilização de veículos com menor emissão de poluentes e otimização de rotas para reduzir a pegada de carbono.

    • Gestão de Resíduos: Manutenção de práticas responsáveis de gestão de resíduos gerados nas operações logísticas.

  8. Segurança e Conformidade:

    • Normas de Segurança: Adesão a todas as normas de segurança no transporte e armazenamento de materiais e produtos.

    • Conformidade Regulatória: Cumprimento de todas as regulamentações locais, estaduais e federais aplicáveis às operações logísticas.

  9. Desempenho e Eficiência Operacional:

    • Indicadores de Desempenho (KPIs): Monitoramento e análise de indicadores de desempenho logístico, como tempo de entrega, custos de transporte e satisfação do cliente.

    • Melhoria Contínua: Implementação de programas de melhoria contínua para otimizar processos logísticos e aumentar a eficiência operacional. 

Área: Nutrição Animal – Cidades: Lucas do Rio Verde/MT

A área Comercial da Diretoria de Nutrição Animal da FS é responsável por promover, vender e distribuir produtos de nutrição animal, assegurando que as necessidades dos clientes sejam atendidas de maneira eficaz e eficiente. Esta área desempenha um papel crucial na expansão do mercado e no fortalecimento da marca da empresa. Abaixo estão as principais responsabilidades e características dessa área:

  1. Estratégia Comercial:

    • Planejamento Estratégico: Desenvolvimento de planos estratégicos para a comercialização de produtos de nutrição animal, alinhando-se aos objetivos gerais da empresa.

    • Análise de Mercado: Pesquisa e análise de tendências de mercado, identificação de oportunidades de crescimento e avaliação da concorrência.

  2. Vendas e Relacionamento com Clientes:

    • Prospecção de Clientes: Identificação e abordagem de novos clientes em potencial, tanto no mercado doméstico quanto em mercados internacionais.

    • Manutenção de Relacionamentos: Construção e manutenção de relacionamentos sólidos e duradouros com clientes existentes, garantindo a satisfação e a fidelização.

    • Visitas e Negociações: Realização de visitas a clientes, negociações de contratos e condições comerciais.

  3. Marketing e Promoção:

    • Desenvolvimento de Campanhas: Criação e implementação de campanhas de marketing e promoção para aumentar a visibilidade e a demanda pelos produtos de nutrição animal.

    • Materiais de Marketing: Produção de materiais promocionais, como catálogos, folhetos, apresentações e conteúdo digital.

    • Participação em Feiras e Eventos: Participação em feiras, exposições e eventos do setor para promover os produtos e a marca da FS.

  4. Gestão de Distribuição:

    • Logística Comercial: Coordenação com a área de logística para garantir a entrega eficiente e pontual dos produtos aos clientes.

    • Rede de Distribuição: Desenvolvimento e gestão de uma rede de distribuidores e revendedores para expandir o alcance de mercado.

  5. Suporte ao Cliente:

    • Atendimento ao Cliente: Fornecimento de suporte técnico e atendimento ao cliente, ajudando-os com informações sobre produtos, aplicações e soluções nutricionais.

    • Feedback de Clientes: Coleta de feedback dos clientes para melhorar continuamente os produtos e serviços oferecidos.

  6. Desenvolvimento de Produtos e Inovação:

    • Colaboração com P&D: Colaboração com a área de Pesquisa e Desenvolvimento para criar produtos e implementar melhorias nos existentes, atendendo às necessidades e preferências do mercado.

    • Testes de Produto: Coordenação de testes de produtos com clientes para validar eficácia e benefícios.

  7. Treinamento e Desenvolvimento de Equipe:

    • Capacitação de Equipe de Vendas: Treinamento contínuo da equipe de vendas para garantir que estejam bem-informados sobre os produtos e preparados para atender às necessidades dos clientes.

    • Desenvolvimento de Habilidades: Promoção de programas de desenvolvimento de habilidades de vendas e negociação.

  8. Gestão de Preços e Margens:

    • Estratégias de Precificação: Definição de políticas de preços competitivos que garantam a rentabilidade e competitividade dos produtos.

    • Análise de Margens: Monitoramento das margens de lucro e ajuste das estratégias comerciais conforme necessário.

  9. Conformidade e Ética Comercial:

    • Regulamentação e Compliance: Garantia de que todas as atividades comerciais estejam em conformidade com as regulamentações aplicáveis e as políticas internas da empresa.

    • Práticas Éticas: Promoção de práticas comerciais éticas e transparentes. 

Área: Sustentabilidade – Cidades: Lucas do Rio Verde/MT

A área de Sustentabilidade da FS é dedicada a garantir que todas as operações da empresa sejam conduzidas de maneira ambientalmente responsável, socialmente justa e economicamente viável. Este setor desempenha um papel crucial na integração de práticas sustentáveis em todas as etapas da produção e comercialização de biocombustíveis, bem como no desenvolvimento de iniciativas que promovam a sustentabilidade a longo prazo. Abaixo estão as principais responsabilidades e características dessa área:

  1. Desenvolvimento de Políticas e Estratégias de Sustentabilidade:

  • Planejamento Estratégico: Criação de planos estratégicos de sustentabilidade que alinhem os objetivos ambientais, sociais e econômicos da empresa.

  • Políticas Corporativas: Estabelecimento de políticas corporativas para garantir práticas sustentáveis em todas as operações da empresa.

  1. Gestão Ambiental:

  • Redução de Emissões: Implementação de tecnologias e práticas para reduzir as emissões de gases de efeito estufa e outros poluentes.

  • Gestão de Recursos: Uso eficiente de recursos naturais, incluindo água e energia, e promoção da conservação e reciclagem.

  1. Gestão de Resíduos:

  • Redução de Resíduos: Desenvolvimento de processos para minimizar a geração de resíduos e promover a reciclagem e reutilização de materiais.

  1. Responsabilidade Social Corporativa (RSC):

  • Engajamento Comunitário: Desenvolvimento de programas e iniciativas que beneficiem as comunidades locais, promovendo o bem-estar social e econômico.

  • Ética e Transparência: Promoção de práticas empresariais éticas e transparentes, garantindo a conformidade com as regulamentações e os padrões internacionais.

  1. Certificações e Conformidade:

  • Certificações Ambientais: Obtenção e manutenção de certificações ambientais, como ISO 14001, que atestam o compromisso da empresa com a gestão ambiental.

  • Conformidade Regulatória: Garantia de que todas as operações estejam em conformidade com as leis e regulamentações ambientais locais e internacionais.

  1. Educação e Sensibilização:

  • Treinamento de Funcionários: Capacitação contínua dos funcionários sobre práticas sustentáveis e a importância da sustentabilidade para a empresa e a sociedade.

  • Programas de Sensibilização: Implementação de programas de sensibilização para stakeholders internos e externos sobre questões ambientais e práticas sustentáveis.

  1. Inovação e Pesquisa:

  • Desenvolvimento de Tecnologias Sustentáveis: Pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias e práticas que promovam a sustentabilidade na produção de biocombustíveis.

  • Parcerias e Colaborações: Colaboração com universidades, instituições de pesquisa e outras organizações para avançar em iniciativas de sustentabilidade.

  1. Relatórios de Sustentabilidade:

  • Transparência e Comunicação: Produção de relatórios de sustentabilidade que documentem as iniciativas, os progressos e os impactos da empresa em termos de sustentabilidade.

  • Indicadores de Desempenho (KPIs): Monitoramento e análise de indicadores de desempenho em sustentabilidade para medir o progresso e identificar áreas de melhoria.

  1. Iniciativas de Economia Circular:

  • Ciclo de Vida do Produto: Implementação de práticas de ciclo de vida do produto para minimizar os impactos ambientais desde a produção até o descarte.

  • Reutilização e Reciclagem: Promoção da reutilização e reciclagem de materiais e produtos dentro da cadeia de valor. 

Área: Tesouraria – Cidades: São Paulo/SP 
A área de Tesouraria da FS é responsável pela gestão dos recursos financeiros da empresa, garantindo a liquidez, o controle de caixa e o planejamento financeiro eficaz. Esta área desempenha um papel crucial na administração das finanças diárias, no financiamento de operações e investimentos, e na mitigação de riscos financeiros. Abaixo estão as principais responsabilidades e características dessa área:

  1. Gestão de Caixa e Liquidez:

    • Controle de Fluxo de Caixa: Monitoramento e controle diário do fluxo de caixa, garantindo que a empresa tenha liquidez suficiente para suas operações e compromissos financeiros.

    • Previsão de Caixa: Elaboração de previsões de fluxo de caixa para planejar as necessidades de curto e longo prazo.

  2. Gestão de Investimentos:

    • Aplicações Financeiras: Gestão das aplicações financeiras da empresa para maximizar os rendimentos, garantindo segurança e liquidez.

    • Avaliação de Investimentos: Análise e seleção de oportunidades de investimento que estejam alinhadas com a estratégia financeira da empresa.

  3. Gestão de Dívidas e Financiamentos:

    • Emissão de Dívida: Planejamento e execução da emissão de instrumentos de dívida para financiar operações e projetos de expansão.

    • Gestão de Passivos: Monitoramento e administração dos passivos financeiros da empresa, incluindo o pagamento de juros.

  4. Mitigação de Riscos Financeiros:

    • Hedge e Proteção: Implementação de estratégias de hedge para proteger a empresa contra flutuações cambiais, variações nas taxas de juros e mudanças nos preços das commodities.

    • Análise de Riscos: Identificação e análise de riscos financeiros e desenvolvimento de estratégias para mitigá-los.

  5. Gestão de Relacionamentos Bancários:

    • Parcerias Bancárias: Manutenção de relacionamentos estratégicos com instituições financeiras, negociando condições favoráveis para serviços bancários, linhas de crédito e financiamentos.

    • Facilidades de Crédito: Negociação e gerenciamento de linhas de crédito e outras facilidades bancárias para garantir a disponibilidade de fundos quando necessário.

  6. Planejamento e Análise Financeira:

    • Orçamento e Previsões: Colaboração na elaboração e monitoramento do orçamento anual e previsões financeiras da empresa.

    • Análise de Desempenho: Análise de desempenho financeiro, incluindo o acompanhamento de indicadores-chave de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais.

  7. Compliance e Conformidade:

    • Regulamentações Financeiras: Garantia de conformidade com todas as regulamentações financeiras e fiscais aplicáveis.

    • Políticas Internas: Desenvolvimento e implementação de políticas internas de tesouraria e finanças para garantir práticas seguras e eficientes.

  8. Tecnologia e Sistemas:

    • Sistemas de Gestão Financeira: Utilização de sistemas e tecnologias de gestão financeira para melhorar a eficiência e a precisão na gestão do caixa e das transações financeiras.

    • Automação de Processos: Implementação de automação em processos de tesouraria para reduzir erros e aumentar a eficiência.

  9. Relatórios e Transparência:

    • Relatórios Financeiros: Preparação de relatórios financeiros detalhados para a alta administração, oferecendo insights sobre a posição de caixa e a performance financeira.

    • Transparência: Comunicação transparente sobre a situação financeira e os fluxos de caixa da empresa, facilitando a tomada de decisões informadas.

Área: Indústria – Cidades: Sorriso/MT 
A área da Indústria da FS é responsável pela supervisão, operação e otimização de todo o processo produtivo de etanol e DDG. Esta área garante a eficiência, a qualidade e a sustentabilidade das operações industriais, desde a entrada de matérias-primas até a produção final. Abaixo estão as principais responsabilidades e características dessa área:

  1. Planejamento e Coordenação da Produção:

    • Planejamento de Produção: Desenvolvimento de planos de produção que garantam a continuidade e a eficiência das operações, alinhados com as demandas do mercado.

    • Programação de Produção: Criação de cronogramas detalhados para as atividades de produção, garantindo a utilização ideal dos recursos.

  2. Gestão de Operações:

    • Supervisão das Operações: Monitoramento e supervisão de todas as operações industriais para assegurar que os processos sejam seguidos corretamente e que os padrões de qualidade sejam mantidos.

    • Otimização de Processos: Implementação de melhorias contínuas nos processos de produção para aumentar a eficiência e reduzir custos.

  3. Manutenção e Confiabilidade:

    • Manutenção Preventiva e Corretiva: Planejamento e execução de programas de manutenção preventiva e corretiva para garantir a operação contínua e eficiente dos equipamentos.

    • Gestão de Ativos: Administração dos ativos industriais, incluindo equipamentos e instalações, para maximizar sua vida útil e eficiência operacional.

  4. Qualidade e Controle:

    • Controle de Qualidade: Implementação de sistemas de controle de qualidade rigorosos para assegurar que os produtos finais atendam aos padrões estabelecidos.

    • Certificações de Qualidade: Obtenção e manutenção de certificações de qualidade relevantes, como ISO 9001.

  5. Segurança e Saúde Ocupacional:

    • Normas de Segurança: Implementação de programas e práticas de segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os funcionários.

    • Treinamento em Segurança: Treinamento contínuo dos funcionários em práticas de segurança e resposta a emergências.

  6. Sustentabilidade e Gestão Ambiental:

    • Gestão de Resíduos: Desenvolvimento de práticas de gestão de resíduos para minimizar o impacto ambiental das operações industriais.

    • Eficiência Energética: Implementação de tecnologias e práticas para aumentar a eficiência energética e reduzir o consumo de recursos.

  7. Tecnologia e Inovação:

    • Automação Industrial: Utilização de tecnologias de automação para melhorar a precisão, a eficiência e a segurança das operações industriais.

    • Inovação Tecnológica: Pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias e processos para manter a competitividade da empresa.

  8. Gestão de Cadeia de Suprimentos:

    • Coordenação de Suprimentos: Gestão eficiente da cadeia de suprimentos para garantir a disponibilidade de matérias-primas e outros insumos necessários para a produção.

    • Logística de Produção: Coordenação da logística interna para assegurar o fluxo eficiente de materiais e produtos dentro da planta.

  9. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal:

    • Treinamento Técnico: Capacitação contínua dos funcionários em habilidades técnicas e operacionais para garantir a competência e a eficiência da equipe.

  10. Conformidade Regulatória:

    • Adesão a Regulamentações: Garantia de que todas as operações industriais estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais.

    • Monitoramento e Relatórios: Monitoramento contínuo e relatórios regulares sobre o desempenho das operações industriais em relação às regulamentações e metas estabelecidas. 

Área: Novos Negócios – Cidades: Lucas do Rio Verde/MT

A área de novos negócios tem a finalidade de estudar e apoiar decisões estratégicas de negócios; prospectar e desenvolver novas oportunidades de produtos; prospectar, desenvolver e fechar parcerias estratégicas que contribuam para a missão de manter a alta rentabilidade da FS no longo prazo. Abaixo estão as principais responsabilidades e características dessa área:

  1. Identificação de Oportunidades:

    • Monitorar tendências de mercado e inovações tecnológicas para identificar oportunidades emergentes que possam ser exploradas.

    • Analisar o ambiente competitivo e identificar lacunas e oportunidades para novos produtos e serviços.

  2. Desenvolvimento de Produtos:

    • Coordenar o desenvolvimento de novos produtos desde a fase de concepção até o lançamento no mercado.

  3. Parcerias Estratégicas:

    • Prospectar, negociar e estabelecer parcerias estratégicas com empresas, instituições de pesquisa e outras entidades que possam agregar valor à FS.

  4. Apoio à Decisão:

    • Fornecer análises e insights baseados em dados para apoiar a tomada de decisões estratégicas.

    • Desenvolver estudos de viabilidade, análises de risco e projeções financeiras para novas iniciativas.

  5. Inovação e Crescimento:

    • Promover uma cultura de inovação dentro da empresa, incentivando a criatividade e a busca contínua por melhorias e novas ideias.

    • Identificar e explorar novas verticais de negócio que possam contribuir para o crescimento sustentável da empresa.

  6. Gestão de Projetos:

    • Liderar e gerenciar projetos de novos negócios, garantindo o cumprimento de prazos, orçamentos e metas estabelecidas.

Área: Planejamento de Vendas e Operações – Cidades: Lucas do Rio Verde/MT

A área de Planejamento de Vendas e Operações (S&OP) é responsável por integrar as áreas de negócio, visando a elaboração de um plano consensual que priorize o planejamento de vendas e operações por meio de processos estruturados. Este planejamento busca atingir os objetivos financeiros e organizacionais da empresa com maior precisão.

A elaboração de análises, indicadores, apresentações e relatórios relacionados ao ciclo de S&OP é essencial para facilitar as tomadas de decisões estratégicas, táticas e operacionais. A área desenvolve e implementa planos de produção com base em projeções de vendas e capacidade produtiva, garantindo que a empresa esteja preparada para atender a demanda dos clientes de forma eficiente e lucrativa.

A comunicação entre as áreas da organização é coordenada pela equipe de S&OP, assegurando o alinhamento e colaboração necessários para cumprir os objetivos estratégicos da empresa. O time de S&OP desempenha um papel crucial na gestão eficiente da cadeia de suprimentos e na maximização da lucratividade da empresa, possibilitando decisões estratégicas alinhadas com o mercado.

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